Der Sächsische Rechnungshof hat in seiner Prüfung 2014 festgestellt, dass die Vergütung der beiden Kollegen durch Stadtratsbeschluss zu erfolgen hat. Um nachträgliche Zustimmung wird gebeten.
Finanzielle Auswirkungen:
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2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
Brutto |
575,38 |
598,41 |
618,33 |
633,88 |
SV-Anteil |
63,00 |
65,53 |
67,71 |
69,41 |
ZVK |
18,41 |
19,15 |
19,79 |
20,28 |
§ 28 Abs. 3 SächsGemO
Der Stadtrat der Großen Kreisstadt Zittau beschließt der Vergütung des:
- Mitarbeiters Beteiligungsmanagement ab 01.10.2011 in der Entgeltgruppe 12 Stufe 6 TvöD zzgl. eines Nachteilsausgleichs und
- des amtierenden stellvertretenden Leiters der Feuerwehr vom 01.10.2012 bis 30.04.2013 in der Entgeltgruppe 8 Stufe 6 TvöD zzgl. individueller Zwischenstufe sowie ab 01.05.2013 mit Übernahme der Aufgaben in der Entgeltgruppe 10 TvöD
zuzustimmen.
Veranschlagt unter HH-Stelle/ Produktkonto |
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Bezeichnung der HH-Stelle/ Produktkonto |
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Finanzielle Auswirkungen |
Gesamtbetrag |
aktuelles HH-Jahr |
Folgejahre jährlich |
Aufwendungen |
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zuzügl. Abschreibungsaufwand |
siehe
Begründung!! |
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zuzügl. geschätztem Bewirtschaftungsaufwand |
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Erträge |
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